Grupos, templates e perfis de permissão

Este guia explica como trabalhar com grupos, templates e perfis de permissão na área de Equipe / RH do Voyger.

Por que usar grupos. O grupo de permissão existe para evitar repetir a mesma configuração usuário por usuário. Em vez de escolher dezenas de permissões manuais toda vez, a empresa mantém perfis reutilizáveis e aplica a base certa já no cadastro.

O que a interface oferece. A tela trabalha com templates, grupos próprios e preview visual do papel base e das permissões aplicadas. No cadastro do usuário, a seleção de grupo já antecipa o que será herdado e ajuda a revisar se o perfil escolhido bate com a função real da pessoa.

Gestão centralizada. O modal de Gestão de Permissões também abre uma área específica para grupos, com lista, criação e edição. Ali entram nome, cargo base, descrição e o conjunto de permissões do grupo.

Relação com aliases e módulos. O sistema trabalha com permissões compostas como `manage-users`, `manage-tasks` e `manage-hris`, que se expandem em permissões derivadas. Isso facilita a operação, mas exige cuidado para que o grupo não pareça pequeno na tela e grande demais na prática.

Boa prática. Nomeie grupos pela função real da operação, não por pessoas específicas. Grupo bom sobrevive à troca de funcionário; grupo ruim precisa ser refeito toda vez que alguém sai da empresa.