Meu RH: visão geral do portal de autoatendimento

Este guia explica como trabalhar com meu rh: visão geral do portal de autoatendimento na área de Equipe / RH do Voyger.

Para que serve. Meu RH é a porta de entrada pessoal do colaborador. A tela mostra saudação, status do vínculo, competência atual, cartões-resumo e um portal com atalhos que variam conforme o tipo de vínculo e o que está disponível para aquele usuário.

Como a tela se adapta. O módulo não mostra sempre o mesmo conjunto de seções. Quando o colaborador é CLT, o autoatendimento tende a liberar ponto, ausências, documentos e holerites. Quando o vínculo é PJ, o portal troca a lógica de folha e jornada por competências e contratos de prestação.

Leitura do topo. Os chips do cabeçalho mostram status e competência porque esses dois contextos mudam a interpretação do que aparece abaixo. Em RH, documento ou solicitação fora da competência certa costuma gerar dúvida contábil e operacional mais tarde.

Como navegar. O portal funciona por cards e painel de detalhe, não por uma grade confusa de relatórios. A ideia é que o colaborador entre, veja o que precisa agir e abra só o detalhe relevante, sem depender de várias áreas administrativas do sistema.

Boa prática. Use Meu RH para consulta e solicitação pessoal, e não para tentar corrigir cadastro estrutural. Se o problema for cargo, departamento, salário ou vínculo, a revisão deve voltar para o RH administrativo.