Prestadores PJ: contratos e competências mensais

Este guia explica como trabalhar com prestadores pj: contratos e competências mensais na área de Equipe / RH do Voyger.

Quando usar. A parte PJ do HRIS atende contratos de prestação e apuração mensal para colaboradores com vínculo PJ. Ela não substitui a folha CLT; é uma trilha paralela para outro tipo de relação com a empresa.

Cadastro do contrato. O formulário de contrato trabalha com prestador, descrição do serviço, valor, início e término. Esse cadastro é a base do que será apurado depois, então precisa refletir o acordo real e não apenas um rótulo resumido do fornecedor interno.

Competências PJ. Além da carteira de contratos, o módulo possui uma rotina de geração de competências mensais. Essa etapa organiza o que foi processado por período e ajuda o RH a não tratar prestação PJ como lançamento avulso sem histórico fechado por competência.

Consulta posterior. O RH consegue listar contratos e competências, filtrar por busca e status e abrir o detalhe de um registro específico. Isso é importante para auditoria e para conferência com financeiro ou gestão do contrato.

Boa prática. Não gere competência sem revisar antes se o contrato está vigente, com valor correto e dentro do período esperado. Em PJ, o erro quase sempre nasce no contrato-base e só aparece depois na apuração mensal.