Jornada, ajustes e ausências no HRIS

Este guia explica como trabalhar com jornada, ajustes e ausências no hris na área de Equipe / RH do Voyger.

Jornada operacional. A rotina de ponto do RH não fica em um único quadro. O módulo separa visão geral, registros, resumo diário, fila de ajustes, fechamento de competência e ausências, permitindo tratar cada camada com o nível certo de controle.

O que o sistema aceita. Pela API, o RH pode consultar visão geral, registros de ponto e resumo diário, lançar batidas, abrir ajustes, aprovar ou decidir solicitações e fechar competência. Isso confirma que o módulo não é apenas leitura; ele foi pensado para fechar a rotina operacional completa da jornada.

Ausências. A aba de ausências trabalha com colaborador, tipo, datas de início e fim, status e motivo. Esse fluxo serve tanto para pedidos vindos do autoatendimento quanto para lançamentos feitos diretamente pelo RH quando a ausência já está formalmente definida.

Quem faz o quê. O colaborador pede ajuste ou ausência no próprio contexto. O RH decide, atualiza, fecha competência e mantém a fila organizada. Essa divisão reduz conflito entre autoatendimento e controle administrativo.

Boa prática. Não feche competência antes de limpar ajustes pendentes e revisar ausências do período. Em jornada, o fechamento é a etapa final, não o botão para esconder inconsistência aberta.